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企業(yè)如何制定人力資源規(guī)劃

2022/04/18   編輯：   瀏覽人數(shù)：1150

【課程目標(biāo)】

u  學(xué)員可以充分了解正確進(jìn)行人力資源規(guī)劃，以做出需求預(yù)測。

u  學(xué)員能夠依據(jù)招聘流程準(zhǔn)確招募人才。

u  學(xué)員掌握有效招募面談的技巧。

u  學(xué)員了解并熟悉人才評測的技巧與程序。

u 學(xué)員了解如何透過人員的任用管理，提升人力資源效益。

u 學(xué)員知道應(yīng)用人力資源規(guī)劃，促使人力資源的合理運(yùn)用。

【培訓(xùn)方式】

互動教學(xué)，多元學(xué)習(xí)，分組討論，角色扮演，體驗(yàn)游戲，工作實(shí)例應(yīng)用。

【課程對象】

人力資源相關(guān)人員

【課程時(shí)長】

3天

【課程大綱】

（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）