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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 企業(yè)培訓體系建設重點解析與 年度培訓計劃的編制方法
【課程目標】
u 清晰企業(yè)培訓體系建設的依據(jù)與原則；
u 掌握企業(yè)培訓體系建設的內容與形式；
u 明辨企業(yè)培訓體系建設的重點與難點
u 清晰年度培訓計劃編制的步驟與要求；
u 掌握年度培訓計劃編制的難點與重點；
u 基本學會年度培訓計劃的組織與實施。
【培訓方式】
教學方式將采用以專題講座為主的多媒體教學。教學前，將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料；教學中，將采用案例對比教學、演練輔導教學等形式；教學后，無償提供有關年度培訓計劃編制的技術性、工具類文件若干個，確保培訓主體內容的“新、實、精”并注重易學、易懂、易操作。
【課程時長】
2天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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