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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態(tài) 深圳某大型世界500強集團《帶好下屬輕松管理》課程圓滿成功
2019年11月26-29日，漢邦咨詢臺灣羅老師應該企業(yè)邀請，為四期某世界500強中基層主管做《帶好下屬輕松管理》主題培訓，此次培訓分為四個培訓班，每班共安排30名來自全國各地區(qū)公司中基層主管參加了此次培訓。
羅老師根據前期對該企業(yè)走訪調研的情況，在情境領導的核心原理基礎上，有效結合美國亞瑟潛能管理中心對員工的潛能評價、崗位配置與潛能績效管理技術，開發(fā)設計此次培訓課程，課程通過對領導特質、領導行為的探討，對與領導行為有關的情境因素所產生的潛在領導效力影響進行分析，幫助學員掌握診斷評估部屬在不同發(fā)展階段的需求；輕松自在的合理運用不同的領導方式。
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