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某大型臺企太原分公司內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）圓滿完成

2016/08/05   編輯：   瀏覽人數(shù)：51

　　　　8月下旬，漢邦咨詢?yōu)槟呈澜?00強臺企太原分公司連續(xù)提供兩期內(nèi)部講師培訓(xùn)。課程全程采用分組方式進行，講師采用詼諧、幽默的授課方式將講師應(yīng)具備的素質(zhì)、授課技巧、課程設(shè)計等諸多內(nèi)容呈現(xiàn)給學(xué)員。


　　　　為保證培訓(xùn)效果，本次兩期TTT課程穿插進行。講師講授和首次演練后講師對學(xué)員如何提升做出反饋，并給學(xué)員預(yù)留幾天自我練習(xí)時間，再次開課后，講師對學(xué)員表現(xiàn)做進一步反饋。通過這種方式，大大提高了課程的時間效果，課后學(xué)員及培訓(xùn)負責(zé)人表示，課程非常實用活潑，學(xué)員提升很大。


　　　　?動游戲中，充分地展現(xiàn)了管理層積極主動、速度準確的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格；與此同時，在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺，像無法及時有效地進行溝通、團隊協(xié)作性不強、領(lǐng)導(dǎo)力不夠等。在老師的循循善誘下，所有學(xué)員都作出了深刻地反思與總結(jié)，并提出了日后改善方案，此次培訓(xùn)最后在所有學(xué)員熱烈的掌聲和對下次培訓(xùn)的熱切期待中圓滿結(jié)束。