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2024年9月13-14日某世界五百強(qiáng)貴陽分公司《自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理之道》課程圓滿結(jié)束

2024/12/19   編輯：   瀏覽人數(shù)：47

在當(dāng)今快速變化和高度競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)環(huán)境中，許多職業(yè)人感到自身發(fā)展停滯不前，工作表現(xiàn)難以突破瓶頸。企業(yè)不僅需要員工具備專業(yè)技能，更需要他們能夠自我驅(qū)動(dòng)，具備領(lǐng)導(dǎo)他人和自我管理的能力。然而，許多人在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，往往依賴外界力量，缺乏自主性和領(lǐng)導(dǎo)力，導(dǎo)致在職場(chǎng)中難以脫穎而出。

9月13-14日，某世界五百強(qiáng)貴陽分公司《自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理之道》培訓(xùn)課程在貴陽成功舉行，課程邀請(qǐng)漢邦咨詢高級(jí)講師劉老師進(jìn)行授課，各部門負(fù)責(zé)人及代表參加了培訓(xùn)會(huì)。

課程中老師通過系統(tǒng)化的心理學(xué)理論與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，幫助學(xué)員深入了解自己的性格特質(zhì)和行為模式，識(shí)別并打破職場(chǎng)中的慣性思維。通過兩天的深度團(tuán)輔活動(dòng)，學(xué)員將學(xué)習(xí)如何在高壓環(huán)境中保持適應(yīng)力，增強(qiáng)自我領(lǐng)導(dǎo)力與自主性，并通過實(shí)際練習(xí)和反思，提升個(gè)人影響力和責(zé)任感，從而在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)突破，激發(fā)潛能，成為更為卓越的職職場(chǎng)人。課程結(jié)束后學(xué)員紛紛表示收獲滿滿，對(duì)后邊工作有很大幫助和思考，期待下次課程。