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2024年12月4日某世界五百強昆山分公司《管理心理學》課程圓滿結(jié)束

2024/12/25   編輯:   瀏覽人數(shù):57

中層干部在企業(yè)管理中承擔著多維度的管理職能,是一個企業(yè)的骨骼,如果骨質(zhì)疏松,組織就會有癱瘓的可能。作為一個中層管理者,如何成為一個有影響力和凝聚力的管理者?如何實現(xiàn)管理中的高效溝通?如何從“領(lǐng)頭羊“成為“牧羊人”?

2024124日某世界五百強昆山分公司邀請漢邦咨詢老師為學員帶來《管理心理學》的課程分享,本課程基于(當前傳統(tǒng)意義上的管理學、領(lǐng)導(dǎo)學),結(jié)合經(jīng)典的應(yīng)用心理學理論和NLP、教練輔導(dǎo)工具,讓領(lǐng)導(dǎo)者有實際能力的提升,而不是只提理論和方法,全部都是有針對性、操作性強的技巧和方法。使領(lǐng)導(dǎo)者能夠覺察自己的內(nèi)在資源、應(yīng)對壓力的心智模式、職場情緒模式、溝通姿態(tài),進而完善和提升自己的真正領(lǐng)導(dǎo)力,成就積極的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化和整合,在企業(yè)中以最佳狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團隊發(fā)展、創(chuàng)新與突破!